Offres d'emplois

Depuis le 1er janvier 2020 la compétence « eau et assainissement » est exercée par Golfe du Morbihan-Vannes Agglomération dans le cadre d’un Service Public Industriel et Commercial (SPIC), au sein du Pôle Environnement et Aménagement dont la Direction de l’Eau est organisée en 3 secteurs.
Affecté(e) au Secteur EST de cette direction, votre résidence administrative sera la commune de Sarzeau.

Le Secteur EST supervise les services d’eau et d’assainissement de 18 communes, soit 40 500 abonnés, 1 300 km de réseaux aep et 700 km de réseaux d’assainissement ; il suit et contrôle également environ 5 000 installations d’assainissement non collectif sur les 12 200 installations que compte l’agglomération.

Sous la responsabilité du responsable Secteur Est, le(la) contrôleur(euse) assainissement non collectif se verra confier les :
Missions principales :

L’agglomération recrute au sein de son Pôle Ingénierie et Transitions un.e chargé.e de conseil en énergie qui aura en charge deux missions principales : conseiller en Energie Partagé pour les communes adhérentes au service et conseiller en Energie pour les entreprises du territoire.

Au sein du service Environnement-Energie et Climat, et sous l’autorité du responsable de service, vous serez le relais entre les communes et les entreprises de l’Agglomération, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe du service composée de trois autres agents et assurerez les missions suivantes :

Missions principales :
Conseil en énergie auprès des communes de l’agglomération

Golfe du Morbihan – Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Depuis le 1er janvier 2020 la compétence « eau et assainissement » est exercée par Golfe du Morbihan –Vannes agglomération dans le cadre d’un Service Public Industriel et Commercial (SPIC), au sein du Pôle Environnement et Aménagement, au service urbain de l’eau.

Golfe du Morbihan-Vannes agglomération recrute un(e) conseiller(e) amélioration de l’habitat. Sous l’autorité du Responsable du service Habitat Privé et au sein d’une équipe de 7 conseillers/chargés d’opération, l’agent sera chargé d’assurer l’accueil de la plateforme de rénovation de l’Habitat (Opération Rénovée) et l’accompagnement des ménages bénéficiaires en complémentarité avec les chargés d’opération. Missions principales : Conseil et orientation des demandeurs  Assurer le premier accueil : permanence téléphonique, physique et gestion mails  Sensibiliser et informer sur le volet technique et financier les particuliers en matière de travaux d’économie d’énergie et de travaux d’adaptation à la perte d’autonomie  Vérifier la recevabilité des demandes  Programmer les rendez-vous de visite et de conseils Accompagnement des ménages dans leur parcours de rénovation  Apporter un conseil personnalisé aux ménages dans leur demande d’aides à la rénovation (énergie et adaptation)  Orienter les ménages et faire le lien avec les interlocuteurs compétents (ergothérapeute, diagnostiqueurs...)  Instruire et suivre les demandes de subventions et de paiement (Anah et agglomération) Renseignement des outils de suivi et indicateurs Formation et expérience souhaitées :  Formation supérieure (Bac + 2)  Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des acteurs institutionnels et associatifs de l’habitat  Maîtrise indispensable de l’outil informatique (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) et Internet Aptitudes professionnelles :  Goût pour le contact humain et qualités relationnelles  Esprit d’équipe, polyvalence, adaptabilité  Aptitudes à analyser et à reformuler une demande  Capacité à gérer de nombreux contacts et à faire face à la diversité des situations  Forte motivation, dynamisme, initiative, autonomie, sens de l’organisation  Sens des responsabilités et de l’intérêt général, disponibilité  Permis B Cadre statutaire : Cadre d’emploi des rédacteurs et techniciens territoriaux Grade : Rédacteur (B1) – Rédacteur principal 2ème classe (B2) – Technicien (B1) – Technicien principal 2ème classe (B2) Nature du contrat : CDD d’un an (emploi non permanent) Rémunération : Conditions statutaires Poste à pourvoir : dès que possible Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan-Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier : PIBS 2 – 30 rue Alfred Kastler – CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX - Merci d’indiquer la référence « CONSEILLER RENOVATION DE L’HABITAT » sur votre courrier ou mail - Clôture des candidatures le 01/11/2022. Entretien le 10/11/2022. Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 14 24

Dans le cadre de son Programme d’Intérêt Général énergie et maintien à domicile et du service public de la performance énergétique de l’habitat Opération Rénovée, l’agglomération recrute un chargé d’opération rénovation de l’habitat (H/F) dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité. Sous l’autorité du responsable du service habitat privé de la Direction Habitat – Logement, l’agent sera chargé de conseiller les habitants sur toutes questions liées à l’énergie et de les accompagner dans leur projet de rénovation énergétique en complémentarité avec l’équipe opérationnelle (chargés d’opérations et thermiciens).

Au sein du service Bassins versants et sous la responsabilité du/de la coordinateur.trice Milieux aquatiques, vous assurez la définition, la mise en oeuvre et le suivi des actions du programme de restauration sur les bassins versants prioritaires. Vous êtes le relais entre les partenaires institutionnels et financiers, les élus locaux, les usagers et les riverains. L’ambition du programme de travaux : ≈14 900 000 € de travaux, ≈250 km de linéaire en restauration sur 2022-2027.

Missions principales :
> Mise en oeuvre et suivi du programme de restauration des cours d’eau

L’agglomération recrute au sein de son Pôle Ingénierie et Transitions un.e chargé.e de projet énergie pour l’optimisation des consommations des fluides (Eau, Gaz, Electricité, Bois, …) pour le patrimoine communautaire et le suivi et l’exploitation des installations de production d’énergie renouvelable.

Au sein du Pôle Services à la Population, sous la responsabilité du Responsable Technique.