Au sein de la Direction des Systèmes d’information et du Numérique (DSIN) du pôle Ressources Communautaire et placé sous l’autorité du Directeur de la DSIN vous êtes chargé.e des missions suivantes :
Missions principales
> Pilotage du service
- Définir et mettre en œuvre la feuille de route du service, en alignement avec la stratégie globale de la DSIN et des besoins métiers
- Assurer la cohérence entre les différentes composantes du service
- Garantir la qualité de service, la disponibilité des outils et la conformité avec les objectifs de la DSIN
> Gestion du centre de services (support et exploitation)
- Superviser le centre de support
- Assurer la stabilité et la performance des services aux usagers
- Mettre en place des indicateurs et des plans d’amélioration
> Environnement poste de travail
- Piloter la gestion du parc (matériel, logiciels, licences, cycle de vie)
- Superviser le déploiement des moyens numériques à destination des usagers
- Veiller à la conformité des postes
> Accompagnement et promotion des usages
- Coordonner les actions des chargés des usages pour favoriser l’appropriation des outils (formations, tutoriels, communication)
- Identifier et promouvoir de nouvelles solutions pour améliorer la productivité et l’expérience utilisateur
- Recueillir et analyser les retours utilisateurs, adapter l’offre de services
> Supervision de la cellule « Achats, numérique responsable »
- Valider les stratégies d’achat (matériel, logiciels, services) en collaboration avec le responsable dédié
- Intégrer les enjeux RSE dans les projets
- S’assurer du respect des procédures et réglementations en vigueur
> Adjoint du Directeur de la DSIN
- Assister le directeur dans la définition et le suivi des orientations stratégiques de la DSIN
- Assister le directeur dans le suivi des équipes et la cohésion de la direction
- Représenter le directeur en son absence (réunions, comités, instances)
- Participer à la préparation des décisions stratégiques avec le directeur (budget, projets, partenariats)
Profil
- Formation supérieure de niveau Bac+5 en informatique, management de SI ou équivalent
- Expérience confirmée en gestion de parc informatique, achats et logistique
- Bonne maîtrise de la gestion budgétaire, marchés publics
- Maîtrise des environnements Windows, Linux et des méthodologies de gestion de projets (Agile, ITIL)
- Maîtrise des outils de gestion de parc, de support et de collaboration (IWS, MECM, O365, WIMI)
- Connaissance des processus d’achat et de enjeux du numérique responsable
- Notion de cybersécurité, RGPD et accessibilité numérique
Qualités
- Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires et à fédérer
- Avoir le sens de la priorisation et de prise de décision
- Avoir une bonne aisance relationnelle
- Capacité à s’adapter, être autonome et rigoureux
- Être ouvert aux nouvelles technologies et aux usages émergents
Cadre statutaire
Catégories A – Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux
Grades
Ingénieur – Ingénieur principal de 2e classe
Nature du contrat
Emploi permanent ou à défaut voie contractuelle CDD 1 an (renouvelable) à temps complet
Rémunération
Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée) + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable
Poste à pourvoir
Dès que possible
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan – Vannes agglomération en ligne ou par courrier– PIBS 2 – 30 rue Alfred Kastler– CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX en indiquant la référence « RESPONSABLE DE SERVICE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, ACHATS H/F ».
Clôture des candidatures le 06/05/2026. Entretiens provisoires le 18/05/2026.