L’agglomération porte un accord de territoire multithématiques et pluriannuel, comportant des actions sur le petit et grand cycle de l’eau pour agir en faveur de la ressource en eau et des milieux aquatiques. L’emprise géographique de l’accord concerne les bassins versants Côtiers du Golfe du Morbihan, de Quiberon à Pénerf. Il est co-porté avec Auray Quiberon Terre Atlantique (AQTA). Les actions menées dans le cadre de l’accord de territoire visent à faire progresser les masses d’eau vers le bon état écologique exigé par la Directive Cadre sur l’eau.
Au sein du service Bassins versants, encadré(e) par la responsable de service, vous êtes chargé.e des missions suivantes :
Missions principales
Bilan-évaluation
Sur le 1er semestre 2027 :
→ Réaliser, en collaboration avec l’équipe technique, le bilan-évaluation des actions réalisées sur la période 2022-2027.
– Prise de connaissance des documents de l’accord : stratégie territoriale, feuille de route, indicateurs >Collecter, analyser, valoriser les données techniques, cartographiques et financières, pour les différentes thématiques d’actions : Milieux aquatiques, Agricole, Bocage, Qualité de l’eau, Petit cycle. Données et échanges auprès des techniciens d’AQTA, de GMVA et des partenaires de l’accord de territoire.
– Déterminer et analyser le niveau de réalisation des actions par thématique et au global, sur les aspects techniques, financiers, renseigner les indicateurs de suivi de l’accord de territoire.
– Réaliser une matrice AFOM par thématique.
Stratégie territoriale & feuille de route
Sur le second semestre 2027 :
→ Participer à l’élaboration de la nouvelle stratégie territoriale à 6 ans (2028-2033) et à la déclinaison de la 1ère feuille de route à 3 ans 2028-2030, en collaboration avec l’équipe technique.
– Analyser et valoriser l’état des lieux des masses d’eaux et les résultats des réseaux de suivis existants
– Définir les niveaux d’enjeu des masses d’eau par thématique
– Sur la base du bilan-évaluation réalisé, participer aux réflexions pour définir les orientations et objectifs de la future stratégie.
– Contribuer à l’élaboration du programme d’actions à 3 ans (2028-2030).
– Contribuer à la définition des indicateurs techniques et financiers.
– Contribuer à l’élaboration de la maquette financière à 6 ans et à 3 ans, en dépenses et en recettes.
– Contribuer à la rédaction des documents de l’accord : accord de territoire, stratégie, feuille de route.
Concertation
– Organiser les instances de concertation (COTECH, COPIL) dédiées à la réalisation du bilan-évaluation et à l’élaboration de la nouvelle stratégie territoriale.
– Co-animer les instances avec l’équipe technique
– Participer à l’élaboration des supports de présentation
– Rédiger les compte-rendu des réunions.
Autres missions
-Participer à la réalisation du bilan annuel 2026 : actualisation du plan de financement, bilan des indicateurs, analyse qualitative des actions menées
-Réaliser des campagnes de prélèvements de la qualité de l’eau
Profil
– Bac +5 dans l’environnement, l’eau, la gestion intégrée des bassins versants
– Connaissances institutionnelles, techniques et réglementaires dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques
– Maîtrise de la gestion de projet multi-acteurs, respect des délais
– Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe
– Capacité d’animation
– Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
– Capacité à rendre compte
– Autonomie, prise d’initiative
– Maitrise des outils bureautiques (suite Office) et outils SIG (QGIS)
Lieu
Bureaux administratifs de Golfe du Morbihan – Vannes agglomération situés au PIBS II – 30 rue Alfred Kastler à Vannes. Des déplacements seront à prévoir.
Cadre statutaire
Ingénieur
Grade
Ingénieur
Nature du contrat
Contrat de projet d’1 an à temps complet (38h30/semaine)
Rémunération
Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée) + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable
Poste à pourvoir
Janvier 2027
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan – Vannes agglomération en ligne ou par courrier– PIBS 2 – 30 rue Alfred Kastler– CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX en indiquant la référence « CHARGE DE PROJET EVALUATION ET RENOUVELLEMENT DE L’ACCORD TERRITOIRE BASSINS VERSANTS ».
Clôture des candidatures le 03/12/2026. Entretiens provisoires : le 15/12/2026.
Contact : Service RH 02 97 68 32 91