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Offres d'emplois

UN.E RESPONSABLE CARRIERES ET PAIES

Missions principales :

Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez chargé.e des missions suivantes :

Supervision des paies et de la masse salariale :

  • Organiser la communication des éléments de paie, structurer les échéanciers et contrôler les opérations de paie
  • Garantir l’application du régime indemnitaire
  • Concevoir et participer à l’analyse des indicateurs des tableaux de bord de la masse salariale

Pilotage de la gestion des carrières :

  • Proposer et mettre en oeuvre des dispositifs de déroulement de carrière
  • Concevoir et contrôler les actes administratifs (promotions, cessations de fonction, contrats…)
  • Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services
  • Contrôler l’application des statuts et des procédures internes de fonctionnement

Gestion administrative du temps de travail :

  • Organiser, sécuriser et adapter les dispositions relatives au temps de travail
  • Assurer un conseil auprès des services en matière d’organisation du temps de travail

Gestion de la procédure disciplinaire

  • Renseigner les services sur la procédure disciplinaire
  • Organiser la procédure disciplinaire

Profil :

  • Bac +3 à bac +5 en gestion administrative / RH
  • Expérience sur des missions similaires en Fonction Publique Territoriale
  • Compétences avérées en management
  • Maîtrise du statut de la fonction publique, maîtrise des composantes et des procédures de paies
  • Connaissances des règles relatives à la carrière, la rémunération, à la gestion de l’engagement contractuel (droit public/droit privé), des rémunérations, du temps de travail, des absences et des retraites
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, logiciel de gestion RH, logiciel de gestion des temps

Qualités :

  • Sens de l’organisation, force de proposition
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Autonomie, discrétion, rigueur et réactivité

Cadre statutaire : au grade de : Rédacteur, Rédacteur principal 2e et 1ère classe, Attaché

Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet

Rémunération : Conditions statutaires

Poste à pourvoir : Dès que possible

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier– PIBS 2 – 30 rue Alfred Kastler – CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX – en indiquant la référence « RESPONSABLE CARRIERES-PAIES » sur votre courrier ou mail.

Clôture des candidatures le 23/12/2018.

Date des entretiens le 14/01/2019.