Au sein de la Direction Patrimoine – Grands Projets et plus particulièrement du service « Gestion du patrimoine », vous aurez pour missions :
Missions principales
Gestion du patrimoine voirie
• Encadrer le service voirie dans ses missions actuelles de gestion du patrimoine voirie
• Monter et rédiger des dossiers de consultation pour des marchés d’entretien et de petits travaux (VRD, signalisations horizontales et verticales, balayage, nettoyage signalisations verticales et mobiliers, séparateurs hydrocarbures…)
• Rédaction des dossiers de consultation et lancement procédure commande publique pour des travaux de renouvellement de voirie pour ZAE communautaires, voies cyclables, parkings, aires de covoiturages.…
• Élaboration d’un PPI d’entretien des voiries communautaires (programme annuel de voirie) et des installations d’éclairage public
• Réaliser et assurer une mise à jour des documents techniques du patrimoine voirie, éclairage public, signalisation, mobiliers (plans, documents techniques des ouvrages…)
• Traiter les procédures de DT, autorisations, alignement, DICT en binôme avec un agent du service
Gestion du patrimoine espaces verts et naturels
• Encadrer le service espaces verts dans ses missions actuelles de gestion du patrimoine espaces verts et naturels
• Monter et rédiger des dossiers de consultations de marchés d’entretien et de petits travaux d’espaces verts et d’espaces naturels, avec l’appui technique des agents du service
• Accompagner le service dans les protocoles de gestion des espaces verts et naturels, feuille de route biodiversité, en corrélation avec les objectifs de la collectivité
Missions générales
• Élaboration et suivi du budget du service (investissement et fonctionnement)
• Suivi administratif et financier du service
• Mise à jour du suivi des interventions quotidiennes (Outil de suivi OPEN GST)
• Suivi analytique des interventions d’entretien, maintenance
• Suivi et mise à jour des conventions : CLECT, locations foncières, …
• Portage, suivi et mise à jour des dossiers réglementaires sur les ZAE « certification ISO » et installations sensibles
• Animer les réunions de service
• Animer les réunions avec les différents services GMVA, tiers extérieurs
• Garantir la sécurité des voies de circulations et ouvrages communautaires
• S’assurer du respect des règles d’hygiène et sécurité au travail pour les agents du service
• Assurer une veille juridique et technique
• Relations usagers et tiers extérieurs : prise des demandes en direct, réponses courriers, entrevues
Mission secondaire
• Assister les chargés d’opération sur la thématique voirie, espaces verts/naturels (projets / chantiers)
Profil
• Connaissances techniques générales en VRD
• Connaissances générales et/ou sensibilité à l’entretien des espaces verts et naturels appréciées
• Connaissances du code des marchés publics (travaux, service, …)
• Qualités et goût pour l’encadrement, le management
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique, CAO Autocad apprécié)
Qualités
• Polyvalence, sens de l’organisation, autonomie, rigueur
• Capacité à animer et motiver une équipe
• Sens du service public
• Esprit d’initiative, sens du travail en équipe, bonnes qualités relationnelles
Cadre d’emploi
Techniciens et Ingénieurs territoriaux
Grades
Technicien principal de 2e (B2) et de 1ère classe (B3) – Ingénieur (A1)
Nature du contrat
Emploi permanent à temps complet ou par défaut CDD d’un an.
Poste à pourvoir
Dès que possible
Rémunération
Fourchette de rémunération brute annuelle comprise entre 32 K€ et 38 K€
Avantages sociaux
Prime sociale + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Plan de Mobilité Entreprise (prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en ligne ou par courrier à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan – Vannes agglomération – PIBS 2 – 30 rue Alfred Kastler – CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX – Merci d’indiquer la référence « UN RESPONSABLE DU SERVICE VOIRIE ET ESPACES VERTS (H/F) » sur votre courrier.
Clôture des candidatures le 18/01/2026. Entretiens provisoires le 27/01/2026.