Golfe du Morbihan – Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale.
Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Au sein du service de la Solidarité, sous la responsabilité de la Coordinatrice de chantier d’insertion, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Missions principales :
- TECHNIQUES
Mettre en œuvre les travaux définis par les communes, élaborer des plannings d’intervention dans les communes
Préparer les chantiers et organiser le travail sur le terrain
Gérer et entretenir le matériel, les véhicules
Gérer la facturation
Organiser des activités connexes au chantier en cas d’intempéries ou d’impossibilité de travail sur le terrain
- INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE
Encadrer et dynamiser l’équipe
Accueillir et mettre en place des conditions favorables pour faciliter l’intégration au travail
Détecter les atouts (compétences, savoir-être) et freins, et transmettre les informations aux différents acteurs
Former/initier les agents à différentes tâches et les faire évoluer en compétences
Adapter les postes et horaires de travail, faire respecter les consignes de sécurité
Gérer les situations d’urgence et de conflit
Réaliser de la médiation professionnelle entre les salariés et les entreprises
Réaliser les visites d’entreprises et participer à la création et au suivi du réseau entreprise
Participer au suivi du projet professionnel, au suivi de stage et suivi à l’emploi des salariés en transition professionnelle
- ADMINISTRATIVES
Gérer les absences (congés, maladie, retards, etc…)
Aider à l’élaboration du compte-rendu annuel d’activité
Participer aux groupes d’appui, comité de pilotage annuel, réunions d’équipe, réunions annuelles avec les communes, entretiens de fin de contrat ou de renouvellement des salariés, …
Participer aux sessions de recrutements
Prendre des photos des réalisations
Effectuer les achats courants pour les interventions de premier niveau suivant les règles d’achat en vigueur
Demander des devis contradictoires (achat matériel)
Missions secondaires :
Transporter les agents
Gérer des repas
Accompagner les agents au bilan de santé (Lanester), aux visites médicales et aux rendez-vous liés à leur mission
Profil :
- Formation supérieure niveau Bac +2,
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissances des règles d’entretien des espaces naturels voir patrimoine
- Bonne maîtrise des règles générales de la commande publique
- Maitrise des techniques de gestion des espaces naturels voir patrimoine
- Permis B obligatoire
Qualités :
- Rigueur et disponibilité
- Discrétion, réserve, neutralité, probité
- Capacité d’organisation et de management
- Sens du travail en équipe, échange et dialogue
- Polyvalence et autonomie
Cadre statutaire :
Adjoints techniques et Techniciens territoriaux
Grades :
Adjoint technique principal 2ème classe – Adjoint technique principal 1ère classe – Technicien
Nature du contrat :
Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois à temps complet avec possibilité d’emploi permanent ou par défaut voie contractuelle.
Poste à pourvoir :
12/10/2026
Rémunération :
Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan Vannes agglomération en ligne ou par courrier– PIBS 2 – 30 rue Alfred Kastler – CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX – en indiquant la référence « Encadrant Chantier d’Insertion H/F ».
Clôture des candidatures le 27/08/2026. Entretiens provisoires le 07/09/2026.
Contact DRH : 02 97 68 32 91