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Offres d'emplois

ENCADRANT CHANTIER INSERTION H/F

Missions principales :

TECHNIQUES

  • Mettre en oeuvre les travaux définis par les communes, élaborer des plannings d’intervention dans les communes
  • Préparer les chantiers et organiser le travail sur le terrain
  • Gérer et entretenir le matériel, les véhicules
  • Gérer la facturation
  • Organiser des activités connexes au chantier en cas d’intempéries ou d’impossibilité de travail sur le terrain

INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE

  • Encadrer et dynamiser l’équipe
  • Accueillir et mettre en place des conditions favorables pour faciliter l’intégration au travail
  • Détecter les atouts (compétences, savoir-être) et freins, et transmettre les informations aux différents acteurs
  • Etre à l’écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation…
  • Former/initier les agents à différentes tâches et les faire évoluer en compétences
  • Adapter les postes et horaires de travail, faire respecter les consignes de sécurité
  • Gérer les situations d’urgence et de conflit

ADMINISTRATIVES

  • Gérer les absences (feuilles de présences hebdomadaires, congés, maladie, retards, etc…)
  • Aider à l’élaboration du compte-rendu annuel d’activité
  • Participer aux groupes d’appui, comité de pilotage annuel, réunions d’équipe, réunions annuelle avec les communes, entretiens de fin de contrat ou de renouvellement des salariés,…
  • Participer aux sessions de recrutements
  • Prendre des photos des réalisations
  • Effectuer les achats courants pour les interventions de premier niveau suivant les règles d’achat en vigueur
  • Demander des devis contradictoires (achat matériel, … > 200 €)

Missions secondaires :

  • Transporter les agents
  • Gérer des repas
  • Accompagner les agents au bilan de santé (Lanester), aux visites médicales et aux rendez-vous liés à leur mission

Profil :

  • Règles d’hygiène et de sécurité
  • Règles d’entretien des espaces naturels voir patrimoine
  • Maitrise des techniques de gestion des espaces naturels voir patrimoine
  • Règles générales des commandes publiques
  • Capacité à planifier et à organiser les tâches
  • Capacité à évaluer la progression des personnes en insertion
  • Capacité managériale
  • Sens du travail en équipe, échange et dialogue
  • Capacité à rédiger des notes techniques
  • Polyvalence, autonomie
  • Permis B

Filière : Technique Catégorie : C Cadre statutaire : Adjoints Techniques Territoriaux

Grade : Adjoint technique principal 2ème classe (C2)

Nature du contrat : Contrat à durée déterminée d’un mois (possibilité de prolongation)

Rémunération : Conditions statutaires

Poste à pourvoir : Dès que possible

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier– PIBS 2 – 30 rue Alfred Kastler – CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX – en indiquant la référence « Encadrant Chantier d’Insertion » sur votre courrier ou mail.