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interviewUn comité pour promouvoir l'égalitéConstitué en 2014, le comité égalité femmes-hommes souhaite agir concrètement sur le territoire pour faire évoluer les mentalités. Rencontre avec sa présidente, Armelle Séité-Salaün, pour comprendre l’ambition de l’association. Femmes et hommes Un comité égalité femmes-hommes : de quoi s’agit-il ? C’est une association qui s’est fixé comme objectif d’inci-ter à plus d’égalité entre femmes et hommes au quotidien, par l’information, la sensibilisation et la formation. Nous voulons faire réfléchir et provoquer des changements sur tous les fronts : d’abord en amont sur les jeunes et leurs formateurs enseignants mais aussi en aval en influant sur les politiques publiques, pour une égalité réelle, effective.Comment cela se traduit concrètement ?Dans notre action, nous allions théorie et pratique : de la conférence aux témoignages, en mêlant débats et expériences réussies sur le terrain. Par exemple, des chercheurs sont venus parler de la place des femmes dans la ville, une ville pensée par et pour les hommes. Ce travail a permis de faire des changements en lien avec des municipalités pour améliorer la sécurité des femmes dans les lieux publics (déplacement d’arrêts de bus, ajout de réverbères…). En parallèle de cette conférence, des femmes de quartiers de Vannes sont venues témoigner de leur vécu quotidien.Comment le comité a-t-il vu le jour ?En 2014, des élu(e)s ont constaté le peu de femmes can-didates aux municipales. Ils ont organisé des débats pour inciter les femmes à se présenter. D’autres événements ont suivi, plus « grand public », pour continuer à diffuser les idées de mixité et de parité.Si le comité garde son rôle d’incitateur, notamment pour les femmes en politique, il lui faut mettre en lumière des femmes de talent dans tous les domaines visibles et exemplaires (entreprises, associations…). Tout est trans-versal, d’où l’importance de l’éducation et de la sensibi-lisation pour que les femmes ne s’interdisent pas des filières, des postes d’hommes !Il ne s’agit donc pas d’adopter une posture agressive envers les hommes ni de se poser en victimes mais bien d’apparaître comme des femmes d’action : cela fera avan-cer les choses, de façon concrète.À terme, quelle est l’ambition du comité ?Nous venons d’adhérer à un réseau national, l’Assemblée des femmes, pour travailler en synergie, bénéficier de leur expérience et être leur antenne sur le territoire. À terme, nous voudrions que tous les acteurs du territoire se sai-sissent de cette question. En attendant que ces relais se dessinent, nous continuons à être force de proposition. Comme pour le 8 mars (Journée de la femme), où nous donnons des idées aux enseignants, nous apportons des exemples de politique d’égalité en entreprise aux dirigeants et RH. À partir de cette seule journée, des idées germeront et orienteront la réflexion générale. Il ne s’agit pas seulement d’animer mais de faire un travail de fond pour que tous, des politiques aux administratifs, des associations aux enseignants, prennent le relais et que les idées se diffusent et s’amplifient. Contact : comitegalite@gmail.comArmelle Séité-Salaün, présidente du comité égalité femmes-hommes du territoire.360 I N°2 I JANV. FÉV. MARS 2018


































































































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